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[其它] 美国劳工部探长详解H1B签证

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发表于 2016-2-2 15:27:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

本文整理自北美留学生日报8月23日主办美国劳工部探员详解H1B签证微信群讲座活动。

主持人:欢迎大家参加这次北美留学生日报微信群讲座,这次的主题是H1B在美工作。今天我们有幸邀请到美国劳工部探员刘翔熙。

刘翔熙:先自我介绍一下,我是美国联邦劳工部工资工时处的联邦探员,在此之前是美国陆军战地工兵士官,拆地雷的出身,在伊拉克呆过15个月,我的父亲是留学生。我在美国上的高中大学研究生等等。专业是汉语语言学,当然,我的工作和专业关联并不大。联邦劳工部工资工时处是美国劳工部的执法单位(属于民法调查员类型),同系统同行里面包括OSHA(安全监管处)EEOC(公平雇佣处)等等。作为联邦劳工部工资工时处所执行的12部联邦法律中,H1B fraud是归我们管辖,所以我从执法角度来说说H1B的相关内容,大家也可以就自己关心的问题进行提问。

主持人:好的,北美留学生日报总结了四个大家最关心的有关H1B的问题。这里就麻烦刘探员一一解读一下。

  • 1. 如何申请H1B?

这个看攻略其实就可以解决。简单来说就是两步走,第一步需要递交LAC给劳工部,证明你申请的工作是在美国找不到人或者紧缺的位置;第二步就是移民局审批,如果名额不够就抽签。具体的步骤其实我个人并不熟悉,因为我是在你已经有H1B签证以后才会有对你们的管辖权,但H1B是一个双重核准(劳工部和移民局必须都核准)单向执法(执法权完全在劳工部这里)的签证所以大家如果遇到H1B应该找我们而不是移民局解决。


  • 2. H1B签证原理?

这个网上其实也有很多详细介绍了,留学生日报之前也有特刊。简单来说H1B不是非得抽签的,很多差的年份工作不够,所以H1B名额会等很久才会满,这些年申工作的多,名额不够用,才会有抽签这回事。从2005年开始,H1B每年有65000名额,此外还有advanced degree(MS or PhD)的额外20000个名额。(一共85000) 有美国授予的硕士或者博士学位的,既可以申请这20000个高级名额,也可以申请65000个普通名额;如果没有美国授予的硕士或者博士学位,就只能申请普通名额。还有,这65000个名额里有6800个是单单预留给新加坡和智利的兄弟姐妹们的。如果每年开始申请数量超过这个名额,那就只能抽签。第一轮抽的是20000的高级名额,然后没抽中的和本科毕业生抽剩下的65000-6800的名额(如果你不是新加坡或者智利的)大概比率是2015年是23万多人争这个名额(具体数目不确定)总之中签率小于25%。


  • 3. 如何增加自己抽签成功几率?

最稳妥的方式就是保证自己的申请在劳工部这里不要被枪毙掉。因为H1B的执法权在劳工部而不是移民局那边,所以一般劳工部说没问题的移民局很少驳回,直接进入抽签或者批准情况。而劳工部所注意的更多是你的工作是不是普通美国人也可以干。

简单来说,如果你学会计的,找book keeper的工作,那你很可能被扔回来。因为劳工部会问,凭什么你要雇一个外国人而不是美国本土人做这个,美国人没会计么?但是如果你公司递交的材料里注明,我们有和中国大量的生意往来,所以这个位置需要大量熟悉美国和中国会计系统的人才。而且还要懂中文的读写的,那劳工部基本都会开绿灯放行,所以材料的frame非常重要,要有特点,而且给劳工部审批系统以无法拒绝的理由,至少这样你不会还没参加抽签就已经被拍回来了,而且对于群里读研究生的特别提醒一下,对符合条件的高校、医院、非盈利性组织等,他们的H1B不需要参加抽签,是need based approval,也不在这8万的名额之内,所以如果有类似的工作机会,值得把握住,因为这些位置也不需要等4月统一递交,是随到随办的,这个医学院的可以特别了解一下。


  • 4. STEM专业延期的相关问题?

首先,已经有延期的不用担心会被取消,因为美国法律是没追溯效果的,术语是grand father;第二,那个判决是被延期到2016年2月执行的,在这个期间只要DHS补齐相关手续,其实就能再拖很久;第三,即使没有补齐,DHS还是可以申请appeal并要求在这个期间暂缓执行判决; 第四,提出诉讼一方是否有stand 还需要更高级别的法庭来进行判断。我认识的律师朋友第一次听这个案子都奇怪,这个起诉方太奇怪了,联邦低级法院竟然认为有stand...而且这个案件现在所在法院是联邦法院最低的一层,上面还有circuit, 再上面还有最高法院。


提问环节

Q:申请学校、医院、非营利性组织的H1B,雇主所花的代价大不大?

A: 一般来说就是律师费和申请费而已,我先从第一个问题回答,理论上来说申请学校(注意必须是高校,很遗憾,我为我朋友专门去查过中小学,中小学不在高校之列)、医院、非营利性组织的H1B和私营雇主的代价是一样的,律师费+手续费  而且如果是规模较小的是有适当减免的。


Q: 什么专业申请H1B的成功几率高?

A: 抽签面前人人平等。

Q: 所以如果PHD毕业找到工作,申请H1B应该是顺利的?

A: 如果你学位高点,那么抽的概率大点而已。

Q: 要是H1B不中接下来可以怎么办?

A: 可以转身份,各种变化,如果你是本科生,可以继续读硕,硕还可以读博,博还可以读圣斗士......如果结婚的,夫妻俩(或者夫夫俩,妻妻俩)一起搭配概率更大,因为要知道只要H1B进入 140 pending, H4是无限制工作的。


Q: marketing analyst會被勞工部認為美國人都能做嗎?

A: 不一定,要看你申请材料具体内容。

Q: 有人因为被几个公司聘用然后可以参加抽签多次是有这种事情存在的么?  

A: 理论上这种情况是非法的,但是ICC利用数据漏洞来做这个事情,移民局似乎也比较抽风,因为要知道,我们查的主要是申请合格与否,而移民局则是负责不能多项申请的,如果他们掉链子,这个我们没辙,讽刺的是,执法在我们这里,所以移民局经常不上心,这实际上就给了ICC钻空子的机会.劳工部很久前就注意到了ICC,但是因为各种原因到现在为止ICC还是属于几乎没人管的状态。这种情况是否会继续并不知道。所以这个是个很拼人品的问题  万一你走了ICC,而我们恰好开始查  那就只能怪自己命不好。

Q: 小公司/非国际公司申请H1B会比较弱势?

A: 不会,事实上,劳工部和移民局有专门的小公司通道(少交手续费等)以帮助小公司雇佣H1B。

Q:  Ph.D和master的H1B申请与抽签成功率差异大吗?

A: 如果是同行业同岗位的话h.D= Master > 本科。 好处是如果你在美国分开读的 Ph.D 和 master 那你有两次OPT机会,还可以多申几次。小公司和大公司得到的H1B名额是不是有差别?again 抽签面前人人平等。

Q: master学位拿到了只需要bachelor degree的工作offer 工作性质偏行政 那是不是被劳工部拍回来的几率很高?

A: 很可能,因为这个位置劳工部认为美国有同样学历人也可以做。

Q: software engineer呢?

A: again, case depends, 但是STEM自动是紧缺位置,所以问题应该不大。

Q: 在美国有亲戚,血缘关系比较近的那种,在申请H1B上会有什么优势和不良影响?如果硕士毕业签证不过继续读博士,博士毕业之后申签,以前不通过的记录会有什么影响?

A: 1. 不会, 2. 不会。另外,血缘比较近的亲戚在你申请绿卡或者移民时候可能有影响,H1B是非移民签证,所以没任何影响。


Q: 利用part time job申請H1B是否會被勞工部質疑呢(理論上貌似合法)?

A: 不会,尤其你有好的理由情况下。

Q: OPT超过90天unemployment会被查出来吗?

A: don’t ask don't tell, 被查出来就会倒霉,我们没那么多人手去确认,但是一旦发现就会严打

Q: 指定高校的名单在哪里可以查到?非营利机构包括什么?

A: 基本上只要是非野鸡大学(community college我不确定)一些特殊技术学校(航校,医学院)啥的都符合,需要看美国政府的资质承认。 非营利机构比较复杂, 要看他们是否有资质,具体的申请我也不太清楚  一般来说只要他们有这个资质,他们会特别说的,例如包办H1B非盈利性组织。


Q: 请问16年17年的cap有增加的可能性吗?

A: 请给国会烧香,不过希望不大,因为GOP国会本身调子就是反移民,而DEM的是把合法非法移民绑定。

Q: 请问刘探员,我想问一下OPT期间找到工作要跟学校上报么,还是公司会帮忙update?

A: 需要,这涉及一个OPT end 和H1B开始的转换,要知道OPT仍然是 F1的延伸,而H1B是完全不同性质的签证,所以必须让所有involved parties 知道变化。

Q: 刘探员你好,想问一下如果转行的话H1B transfer会不会有影响。

A: 如果是换老板,不会,换行业(从码农到做菜的)会。

Q: 刘探员 请问学历和工作性质的匹配度会直接影响劳工部审核申请吗?还是会考虑递交的申请材料的内容作出判断?

A: 非常影响,所以看附属的细节就非常重要。

Q: 請問,如果我在國內拿的影視相關bachelor,美國mba,進影視公司做business, 勞工部會承認我在國內degree方面存在的優勢嗎?

A: 会,只要你申请里写清了工作需求(例如要了解中国影视界,需要和中国那边沟通等等)那你的工作劳工部一般会直接放行。

Q: 刘探员您好,请问在读PHD还没毕业已经拿到joboffer,先转成H1B以后继续part time student读书,毕业以后还能申请OPT么"

A: 不能,因为一旦转H1B就是性质换换了,个人建议先用OPT上班,毕业后再转H1B。

Q: 刘探员您好,请问联邦政府未来是否有可能通过相关法案增加H1B的数量呢?谢谢。

A: again, 不要找政府,请向国会山方面烧香。

Q: 听说在cpt期间如果有雇主帮提交了H1B申请,在提交后到4月到10月visa生效期间是不允许上课的。请问是这个情况吗?谢谢。

A: 具体看情况,但是应该正确,一旦H1B生效,OPT/CPT结束,你已经不是学生身份了  所以上学身份就会出问题。

Q: 一旦H1B申请提交,就算F1失效嗎?

A: 一般来说必须H1B批准才可以,不过不同学校可能规定不同,建议咨询internationalstudent office。

Q: 在4-10月一般是在等抽签结果,还没有H1身份,所有不选课的就不能保持学生身份,如何用cpt工作呢?

A: 这个问题要去查询你们学校的ISO,理论上H1B没批准前OPT仍然有效,注意别断档。OPT和H1B的衔接,学校International Office相对比较懂。我印象中可能有一点点Grace Period。(注:具体一定请和学校核实)

  

Q: 请问找到的工作,在提交申请里面的描述只要是跟中国搭边的,也可以扯一扯联系上么,marketing或者communication方面。

A: 这样可以极大提升你通过劳工部审核的概率,但要记住,是你工作性质需要和这个扯上,你可能说自己marketing或者communication方面和中国有很强联系.主要是职位需求,就算稍微偏差点问题也不大,当然千万别说你专业是厨师,却要去做销售。要记住,H1B的性质是“美国人不能干的活,又有需求,所以招募外国人做”。 另外,不是只有留学生才可以申请H1B,很多位置都可以申请,比如你有鲁菜中国一级厨师证,理论上也可以申请H1B来美工作。

Q: 刘探员你好,请问以留学生的身份可以在美国做生意吗(比如开饭店之类的)?如果可以,这种方式是否有留在美国的渠道呢?

A: 据我所知,可以,但是身份仍然是问题,而且不享有税收优惠。所以经常合股,但是只要能证明间接创造了10个以上工作机会,那可以申请EB-5。

  

Q: 如果F1期間在美國做過志願者,不會被勞工部認為搶去了美國工作經驗然後被check吧?

A: 根据美国联邦劳工法(FLSA)志愿者不算是“工作”,因为必须存在雇佣关系。另外,劳工部对非法使用志愿者的行为是严厉打击的。H1B的申请费也应该是雇主出,作为申请人,你唯一需要自己出的是rush费,如果申请费是自己出的,一年之内可以向劳工部举报,这些都是我们的查处范围。http://www.dol.gov/whd/america2.htm  这是我们在全国各地的办公室,我们提供免费咨询,如果担心语言不好还可以要求语言服务。




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