西渡营

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 299|回复: 0

[其它] 留学生选择读研算一种逃避吗?哪两类人我劝你还是去工作

[复制链接]

173

主题

233

帖子

1万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
12327
发表于 2021-1-7 09:51:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
留学生选择读研算一种逃避吗?哪两类人我劝你还是去工作    
       选自--“留学生求职”



    面对严峻的就业环境,很多同学希望通过读研获取更高学历提升竞争力,然而读研并不容易,海外名校申请成本逐渐上升,国内考研人数 377 万,超 70% 以上的考生需要面对“考研失败”的现实。

1.逃避不可耻,但真的有用吗?
     我们经常可以看到这样的新闻,清北学子去街道办被认为大材小用,海归名校回国只能考虑二线城市的小学......而对于我们自身而言,当初就读的QS50名校也只能保证一线城市7k+的生活水准。

对于职业选择来说,其实任何一种选择WE姐都支持,但今天想和大家讨论的是我们需要正视学历贬值的事实。

    一到毕业季,遇到求职的节点,很多同学的第一反应不是我去写个简历,而是下意识的想继续呆在象牙塔。但现实终归要面对,当我们读完研究生后,这份学历能在多大程度上帮助我们更好的就业?超 70%以上的考生需要
面对“考研失败”的现实。

   我们可以先参考其他国家的情况,自 20 世纪 40 年代以来,英美超过一半的人失业或从事不需要学士学位的工作,然而大学毕业生人数却一直在上升。Burning Glass 早在 2014 年就报道,保险、行政与销售这些门槛较低的职业正在经历「文凭升级」,65%的招聘广告要求应聘者拥有本科学历,然而真正的工作人员拥有本科学历的仅占19%。
  同样的故事在我们身边也在发生,各大招聘平台提供的工作无一不需要本科学历的硬性要求,真的是因为这些岗位一定需要本科教育才能完成吗?很多人的解释是岗位变得越来越复杂,需要具有更多知识技能和更强的思维能力的人才。真的是这样吗?那岂不是拥有专项能力的人可以获得更多的机会?

    我们可以把镜头拉回我国的80年代,那个新华字典说我们都有光明的未来的时代。你会发现学历贬值不一定是因为岗位变得更复杂,因为在此之前学历贬值这件事早已发生。
当时由于我国专业技术人才十分匮乏,曾经大规模实施从初中生毕业生选拔人才就读中专的政策。在当时,中专录取率不足 10%,中专学生不仅包学费、包分配,甚至还有粮油供应和货币补助,是名副其实的天之骄子。
然而 1998 年国家对高等教育全面实行并轨改革:市场机制被引入,学生需要缴费入学,毕业生需要自主择业。1999 年的高校扩招,则彻底让中专毕业生的身份瞬间一落千丈,生源质量也一路下滑。
为促进经济增长,我国高校在当年展开大幅度的扩招,生源指标较 1998 年增幅高达 48%,到了2021年的今天,一年硕研究生受到越来越多的青睐,研究生也逐渐成为大厂标配。

2.
考研本不是坏事,但这两类同学慎重
  其实学历贬值是客观存在的,研究生阶段的学习也会在各个层面帮助同学成长,这里当然也包括对行业的认知和未来职业的发展,不过,如果同学的个人情况属于下面的两类,WE姐还是希望同学慎重考虑。

   为了逃避工作压力,想通过考研破除迷茫的人

   如果只是逃避工作,那几乎可以肯定的说研究生毕业以后多半还是一样迷茫。因为专注于学业的时间会让你更清楚,你并没有提升工作方面的解决能力。

研究生阶段的学习本质是在我们本科学科的基础上,再划分一个更细分的领域,去做更深层次的学术钻研;读博的话同理。如果仅仅考虑就业问题,那么通过读研让自己不再迷茫,完全是本末倒置。

而那些为了「找到更好的工作」,而去考研的人,更是一种逃避。通过在学校的安逸,逃避进入社会的恐惧和残酷的就业竞争压力,逃避对底层工作的接触,逃避工作3年碌碌无为,把锅甩到研究生学历上。

迷茫,是没有方向感。而方向,是靠自己不断思考和尝试出来的,必须在实践中淬炼。

「争一口气」

“考研,不为别的,就是为了争一口气。“

    为了所谓的「争气」,花掉大量的学费不说,不算上没考上的二战、三战丧失的机会成本,还有你体力最旺盛、脑子最聪明的22-25岁三年黄金时间。这3年,你用来做任何事业的探索、积累、学习,都是非常划算的。
如果能确定一个你今后的人生方向,那简直是太赚了。3-5年的事业积累,等你能在这个领域小有名气,享受巨大的荣光、赚取丰厚的收入、为自己的事业打下坚实的基础,一步步往自己的梦想迈进,哪一点不比一张学历证书,更让人「扬眉吐气」和「获取尊严」呢?

3. 什么决定我们获得优质工作?
   当我们已经意识到学历贬值无可避免,如果我们纯粹从求职上面来考虑,我们就可以了解到考研的性价比也许没有想象中的高。那当下除了学历还有什么决定这优质岗位的分配呢?
   是高GPA吗?
   GPA在求职中无疑是重要的,因为这可以很快速的判断你的学习能力与态度,但是与学历贬值相匹配的是,当下高分成绩也开始变得越来越寻常。
例如在英国,获得「『一等』的大学毕业生比例从 1997 年的 7%增长到 2017 年的 26%」......由于成绩贬值,导致课外活动已经成为企业在招聘学生时考虑的重要要素之一。在同等条件下,分数反而不是那么重要了。相关经历已经面试官更为关注的内容。
是对行业的系统了解吗?分数不能让企业信服的另外一个原因是,随着技术呈现指数性增长趋势,学校或因为惯性,教学内容也在逐步和社会所需脱节,导致不少学生空有一身屠龙之术;或因为随大流而设置了没有实力开设的专业,难以保证教学质量。

  很多同学在真正工作以后,才会发现学校所学的理论是如此宽泛,但是实际运用的却少得可怜,另一个方面则是可能企业早已跑在了前面,但是学校所学的理论支持却可能还是98版。在这类情况下,一些人对学历失去了敬畏,高材低用也就成了理所当然。

供需关系才是决定性因素!
学历贬值是精英教育转向大众教育中必须经历的事情。学历的价值并不取决于拥有者的背景能力,而取决于人才市场的供需关系。一旦学历的供给大于人才市场的需求,学历贬值就在所难免。

如何找到更需要人才的环境?这一点主要看行业的情况,考虑企业是不是朝阳行业。在明确了这一点之后,我们要明白对于企业来说,已经明确的学校水平和能够胜任岗位的岗位经历才是最核心的。

不然的话,在学历上我们会陷入这样一个怪圈:一方面,它不断贬值,最终衍化为很平常的事物。但在另一方面,它又会变成人们求职的身份象征。
我们困于此,却不知道出口就在眼前。
如果你刚刚毕业,想要在当下就斩获理想offer,梳理职业规划,找到出路.
如果你想尽快获得offer,又不想成为海带,优化简历,把握即将到来的春招!

注:本文选自“留学生求职",不代表本人观点,分享给大家,多些思考,多些讨论。






微信图片_20201227075645.jpg
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|Archiver|西渡营 ( ICP13011341 42010202000428

GMT+8, 2021-1-15 21:56 , Processed in 0.102378 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表